digital-garden/_inbox/Поиск новой работы.md

4.7 KiB
Raw Blame History

aliases tags date zero-link parents linked
зрелость/🌱
2024-08-17
00 Работа
Увольнение с работы

Рассылать резюме и проходить собеседования можно за месяц до увольнения.

Подготовка

  • Как понять, сколько вы стоите на рынке труда
  • Обновить резюме
    • Выпишите свои достижения.
    • Выпишите свои навыки.
      • Можно изучить вакансии на сайтах, чтобы ничего не забыть.
    • Вспомните рабочие моменты, когда вы что-то сделали и получили хороший результат
  • Подумайте над универсальными качествами, которые делают вас ценным специалистом.
  • Подготовить причину ухода с текущего места

Смена специализации:

  • Написать мотивирующее письмо. Можно рассказать, что сподвигло вас сменить специализацию.

Стоп-факторы для работодателя:

  • Выгорание, усталость от работы, мотивация сбежать с предыдущего места. Поэтому не стоит искать работу в состоянии крайнего истощения.
  • Неприемлимая обстановка для беседы: шум, тряска, рейв.
  • Крайне негативные высказывания о предыдущем работодателе и коллегах.
  • Категорический отказ предоставить рекомендации.

Переговоры

Считается, что не стоит первым называть ожидаемую сумму, так как это уменьшает пространство для маневра.

Подготовка:

  • Каким должно быть предложение, чтобы принять его не раздумывая?
  • Какое предложение минимально подходящее, что в нем непременно должно быть?
  • Что вы будете делать, если один из ключевых моментов в оффере не совпадет с вашими ожиданиями?
  • Какие аргументы будете использовать?

Переговоры:

  • Прояснить все Вопросы работодателю
  • Постарайтесь понять интересы/проблемы и позицию второй стороны.
    • Активно слушайте. Если что-то не понятно или может по разному трактоваться, переспрашивайте.
  • Ищите выигрышное решение для всех
    • Объясните, как ваш опыт может помочь решить проблемы и достичь целей работодателя.
  • Обсуждение зарплатных условий
    • Работа с сопротивлением
      • Что нужно сделать, чтобы получать такую сумму?
      • Цель на испытательный срок или иной конкретный период. Если вы выполните эту цель, то зарплата вырастит до оговоренной суммы.
      • Иная форма компенсаций
        • Гибкий график. Меньше работать
        • Тратить рабочее время на повышение квалификации
        • Взятие дополнительной ответственности
        • Sign-on bonus — бонус, который единоразово выплачивают при выходе на работу.
  • Как выбрать оффер