4.7 KiB
4.7 KiB
aliases | tags | date | zero-link | parents | linked | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
Рассылать резюме и проходить собеседования можно за месяц до увольнения.
Подготовка
- Как понять, сколько вы стоите на рынке труда
- Обновить резюме
- Выпишите свои достижения.
- Выпишите свои навыки.
- Можно изучить вакансии на сайтах, чтобы ничего не забыть.
- Вспомните рабочие моменты, когда вы что-то сделали и получили хороший результат
- Подумайте над универсальными качествами, которые делают вас ценным специалистом.
- Подготовить причину ухода с текущего места
Смена специализации:
- Написать мотивирующее письмо. Можно рассказать, что сподвигло вас сменить специализацию.
Стоп-факторы для работодателя:
- Выгорание, усталость от работы, мотивация сбежать с предыдущего места. Поэтому не стоит искать работу в состоянии крайнего истощения.
- Неприемлимая обстановка для беседы: шум, тряска, рейв.
- Крайне негативные высказывания о предыдущем работодателе и коллегах.
- Категорический отказ предоставить рекомендации.
Переговоры
Считается, что не стоит первым называть ожидаемую сумму, так как это уменьшает пространство для маневра.
Подготовка:
- Каким должно быть предложение, чтобы принять его не раздумывая?
- Какое предложение минимально подходящее, что в нем непременно должно быть?
- Что вы будете делать, если один из ключевых моментов в оффере не совпадет с вашими ожиданиями?
- Какие аргументы будете использовать?
Переговоры:
- Прояснить все Вопросы работодателю
- Постарайтесь понять интересы/проблемы и позицию второй стороны.
- Активно слушайте. Если что-то не понятно или может по разному трактоваться, переспрашивайте.
- Ищите выигрышное решение для всех
- Объясните, как ваш опыт может помочь решить проблемы и достичь целей работодателя.
- Обсуждение зарплатных условий
- Работа с сопротивлением
- Что нужно сделать, чтобы получать такую сумму?
- Цель на испытательный срок или иной конкретный период. Если вы выполните эту цель, то зарплата вырастит до оговоренной суммы.
- Иная форма компенсаций
- Гибкий график. Меньше работать
- Тратить рабочее время на повышение квалификации
- Взятие дополнительной ответственности
- Sign-on bonus — бонус, который единоразово выплачивают при выходе на работу.
- Работа с сопротивлением
- Как выбрать оффер