digital-garden/_inbox/Коммуникация сотрудник - управленец.md

31 lines
2.1 KiB
Markdown
Raw Normal View History

2024-08-10 12:27:40 +03:00
---
2024-08-10 12:37:40 +03:00
aliases:
- коммуникация снизу вверх
2024-08-10 12:27:40 +03:00
tags:
- зрелость/🌱
date:
- - 2024-08-10
zero-link:
parents:
2024-08-10 12:37:40 +03:00
- "[[Деловые коммуникации]]"
2024-08-10 12:27:40 +03:00
linked:
---
2024-08-10 13:22:40 +03:00
Помните, что руководитель это тоже человек, у которого есть особенности в общении и восприятия информации.
- [Типы руководителей по Адизису](Типы%20руководителей%20по%20Адизису.md)
2024-08-10 12:27:40 +03:00
## Ошибки в коммуникации с руководителем
- Пытаться управлять решениями управленца.
- Навязывать руководителю свою точку зрения.
2024-08-10 12:32:40 +03:00
- Вести диалог категорическим тоном, постоянно отрицать или наоборот, постоянно соглашаться с мнением руководства.
- Перекладывание ответственности относительно результата. Если победа, то моя, если поражение, то она чья-то или общая. [Позиция жерты](Позиция%20жерты.md).
- Решать рабочие вопросы "через голову".
2024-08-10 13:27:40 +03:00
- Обманывать, предоставлять неверные или искаженные факты.
## Коммуникации в зависимости от типа
- [Типы руководителей по Адизису](Типы%20руководителей%20по%20Адизису.md)
### Руководитель Интегратор
Если [Руководитель Интегратор](Руководитель%20Интегратор.md):
- Прежде чем предложить новый проект, обсудите его с коллективом
- Преподнесите идею интегратору, как его собственную.
- Если интегратор высказывает мнение, сперва поддержите его. Только потом предложите, к