vault backup: 2024-08-10 13:22:40
This commit is contained in:
parent
8dcf2383e4
commit
5d845c4180
26
.obsidian/plugins/home-tab/data.json
vendored
26
.obsidian/plugins/home-tab/data.json
vendored
@ -23,25 +23,25 @@
|
||||
"markdownOnly": false,
|
||||
"unresolvedLinks": false,
|
||||
"recentFilesStore": [
|
||||
{
|
||||
"filepath": "_inbox/2024-08-10 1723285338.md",
|
||||
"timestamp": 1723285338249
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"filepath": "_inbox/Типы руководителей по Адизису.md",
|
||||
"timestamp": 1723284844930
|
||||
"timestamp": 1723285328964
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"filepath": "_inbox/Коммуникация сотрудник - управленец.md",
|
||||
"timestamp": 1723285240190
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"filepath": "_inbox/Коммуникации с людьми.md",
|
||||
"timestamp": 1723285239894
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"filepath": "wiki/people/Ицхак Адизес.md",
|
||||
"timestamp": 1723284840956
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"filepath": "_inbox/Эффективная коммуникация.md",
|
||||
"timestamp": 1723284636556
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"filepath": "_inbox/Эффективная встреча.md",
|
||||
"timestamp": 1723284589112
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"filepath": "_inbox/Смена контекстов.md",
|
||||
"timestamp": 1723284366380
|
||||
}
|
||||
],
|
||||
"bookmarkedFileStore": [],
|
||||
|
@ -1,9 +1,21 @@
|
||||
{
|
||||
"recentFiles": [
|
||||
{
|
||||
"basename": "Руководитель Интегратор",
|
||||
"path": "_inbox/Руководитель Интегратор.md"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"basename": "Типы руководителей по Адизису",
|
||||
"path": "_inbox/Типы руководителей по Адизису.md"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"basename": "Коммуникация сотрудник - управленец",
|
||||
"path": "_inbox/Коммуникация сотрудник - управленец.md"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"basename": "Коммуникации с людьми",
|
||||
"path": "_inbox/Коммуникации с людьми.md"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"basename": "Ицхак Адизес",
|
||||
"path": "wiki/people/Ицхак Адизес.md"
|
||||
@ -36,10 +48,6 @@
|
||||
"basename": "Муда",
|
||||
"path": "_inbox/Муда.md"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"basename": "Коммуникации с людьми",
|
||||
"path": "_inbox/Коммуникации с людьми.md"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"basename": "Мама я тимлид",
|
||||
"path": "source/книги/книготека/Мама я тимлид.md"
|
||||
@ -64,10 +72,6 @@
|
||||
"basename": "Нормы деловой переписки",
|
||||
"path": "_inbox/Нормы деловой переписки.md"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"basename": "Коммуникация сотрудник - управленец",
|
||||
"path": "_inbox/Коммуникация сотрудник - управленец.md"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"basename": "Позиция в коммуникации",
|
||||
"path": "_inbox/Позиция в коммуникации.md"
|
||||
@ -195,10 +199,6 @@
|
||||
{
|
||||
"basename": "Advanced Message Queuing Protocol",
|
||||
"path": "_inbox/Advanced Message Queuing Protocol.md"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"basename": "Queue",
|
||||
"path": "_inbox/Queue.md"
|
||||
}
|
||||
],
|
||||
"omittedPaths": [],
|
||||
|
@ -10,6 +10,9 @@ parents:
|
||||
- "[[Деловые коммуникации]]"
|
||||
linked:
|
||||
---
|
||||
Помните, что руководитель это тоже человек, у которого есть особенности в общении и восприятия информации.
|
||||
|
||||
- [Типы руководителей по Адизису](Типы%20руководителей%20по%20Адизису.md)
|
||||
## Ошибки в коммуникации с руководителем
|
||||
- Пытаться управлять решениями управленца.
|
||||
- Навязывать руководителю свою точку зрения.
|
||||
|
13
_inbox/Руководитель Интегратор.md
Normal file
13
_inbox/Руководитель Интегратор.md
Normal file
@ -0,0 +1,13 @@
|
||||
---
|
||||
aliases:
|
||||
tags:
|
||||
- зрелость/🌱
|
||||
date:
|
||||
- - 2024-08-10
|
||||
zero-link:
|
||||
- "[[00 Командная продуктивность]]"
|
||||
parents:
|
||||
- "[[Типы руководителей по Адизису]]"
|
||||
linked:
|
||||
---
|
||||
Это творческий, общител
|
@ -21,7 +21,12 @@ author:
|
||||
- Медленный
|
||||
- Быстрый
|
||||
- **Процесс принятия решений**
|
||||
- **Структурированный.**
|
||||
- **Структурированный.** Оцениваются все факторы и последствия.
|
||||
- **Не структурированный.**
|
||||
|
||||
![](Pasted%20image%2020240810131311.png)
|
||||
Важно понимать, что нет хорошего или плохого типажа. Каждый типаж имеет свои сильные и слабые стороны. При наличии в компании всех 4 типажей менеджмент будет максимально эффективный.
|
||||
|
||||
Руководитель часто имеет базовый типаж.
|
||||
![](Pasted%20image%2020240810131311.png)
|
||||
|
||||
Типы руководителей:
|
||||
|
Loading…
Reference in New Issue
Block a user