digital-garden/productivity/Story Points.md
Struchkov Mark 1f55f5c949
All checks were successful
continuous-integration/drone/push Build is passing
Обновление
2024-11-03 13:46:19 +03:00

50 lines
4.9 KiB
Markdown
Raw Blame History

This file contains ambiguous Unicode characters

This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

---
aliases:
tags:
- maturity/🌱
date: 2024-11-03
---
## Тезисы
- Стори поинты (Story Points) — единицы сложности для оценки трудоёмкости задач.
- Оценка задач в человекочасах не всегда точна из-за различий в скорости работы людей, их опыта и состояния.
- Стори поинты позволяют абстрагироваться от времени и оценивать только сложность задачи.
- Команда выбирает эталонные задачи, которым присваивает значения по шкале Фибоначчи (1, 2, 3, 5, 8, 13).
- Задачи, превышающие 13 стори поинтов, следует разбивать на более мелкие.
***
Оценка в человекочасах предполагает одинаковую продуктивность, но опытный сотрудник выполнит задачи быстрее новичка. Таким образом, оценка задач в человекочасах может давать неточные прогнозы. Для решения этой проблемы используются стори поинты, которые позволяют абстрагироваться от времени и оценивать только сложность задачи.
Стори поинты — это единицы сложности для оценки трудоёмкости задач, что помогает учитывать различия в скорости работы и условиях выполнения.
Основные факторы, влияющие на трудоёмкость задачи: опыт, состояние здоровья, личные особенности и внешние факторы.
## Как оценивать задачи в стори поинтах?
Для оценки задач в стори поинтах команда выбирает эталонные задачи, которым присваиваются значения 1, 2, 3, 5, 8 и 13 по шкале Фибоначчи. Эти эталонные задачи помогают определять сложность новых задач.
> [!NOTE] Числа Фибоначчи
> Числа Фибоначчи (1, 2, 3, 5, 8, 13) помогают учитывать нелинейное увеличение сложности и избегать недооценки сложных задач.
Примеры эталонных задач для разработки:
- **1 СП** — добавить настройку в приложение и обновить его.
- **5 СП** — разработать простой CRUD.
- **13 СП** — разработать логику нетривиального бизнес-сценария.
Если задача оценивается выше 13 стори поинтов, её следует разбивать на более мелкие части, так как выполнение таких задач требует значительно больше усилий и несёт высокий риск.
## Рекомендации
- **Определение эталонных задач**: Команда должна совместно определить эталонные задачи для того, чтобы иметь общее представление о сложности и говорить на одном языке при оценке.
- **Обучение команды**: Необходимо провести обучение по использованию стори поинтов, чтобы все члены команды одинаково понимали процесс оценки.
- **Использование ретроспектив**: После завершения спринта команда должна анализировать, насколько точно были оценены задачи, и вносить коррективы в процесс оценки.
- **Использование исторических данных**: Использование данных о предыдущих спринтах помогает уточнять оценки и повышать их точность.
***
## Мета информация
**Область**:: [[../meta/zero/00 Командная продуктивность|00 Командная продуктивность]]
**Родитель**::
**Источник**::
**Создана**:: [[2024-11-03]]
**Автор**::
### Дополнительные материалы
-
### Дочерние заметки
<!-- QueryToSerialize: LIST FROM [[]] WHERE contains(Родитель, this.file.link) or contains(parents, this.file.link) -->