digital-garden/_inbox/Повышение ЗП.md

3.4 KiB
Raw Blame History

aliases tags date zero-link parents linked
зрелость/🌱
2024-08-10
Заработная плата
Индексация ЗП
  • 77% руководителей компаний считают, что рассматривать повышение заработной платы необходимо, когда сотрудник сам про это заявляет.

Почему сотрудники не просят повышения?

Результаты исследовательского центра "Зарплаты.ру":

  • 36% Не видят в этом смысла, так как уверены, что им откажут
  • 21% Не умеют или не знают как разговаривать с руководителем о повышении
    • А руководитель обычно более опытный переговорщик.
  • 15% Опасаются агрессии или увольнения
  • 15% Сотрудников считают, что сейчас неподходящее время
  • 13% Сотрудников видят сложности в компании

Подготовка

  • Нужно оценить положение компании на рынке
    • Куда движется компания?
      • Какое место занимает в рейтинге среди остальных
    • Куда движется отрасль?
      • Насколько актуальны продукты сейчас и в будущем?
    • Если ситуация не самая позитивная, то повышение не исключается, но может смениться приоритет.
  • Возможности роста
    • Изучите корпоративный сайт
    • Поговорите с сотрудниками отдела персонала
      • Может дать рекомендации к кому обратиться, чтобы изменить зп
    • Ознакомьтесь с информацией о компании в официальных источниках и СМИ
      • Изучить отзывы для аргументации
  • Правила и регламенты
    • Кто принимает решение или инициирует принятие решений о повышении зп?
    • Требуется ли проходить годовую аттестацию для пересмотра ЗП?
    • Прочитайте правила внутреннего распорядка
    • Повышается ли заработная плата в соответствии с установленным планом или уровнем должности?

План разговора

  • Получить оценку своей работы
  • Описать пользу, которую я приношу компании
  • Дальнейшее развитие
  • Текущие проблемы
  • Вопрос повышения ЗП
    • Работа с отказом
      • Что нужно сделать, чтобы получать такую сумму?
      • Иная форма компенсаций
        • Меньше работать
        • Тратить рабочее время на повышение квалификации
        • Взятие дополнительной ответственности?