digital-garden/_inbox/Поиск новой работы.md

59 lines
4.3 KiB
Markdown
Raw Blame History

This file contains invisible Unicode characters

This file contains invisible Unicode characters that are indistinguishable to humans but may be processed differently by a computer. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

---
aliases:
tags:
- зрелость/🌱
date:
- - 2024-08-17
zero-link:
- "[[00 Работа]]"
parents:
linked:
- "[[Увольнение с работы]]"
---
Рассылать резюме и проходить собеседования можно за месяц до [уволнения с работы](Увольнение%20с%20работы.md).
## Подготовка
- [Как понять, сколько вы стоите на рынке труда](Как%20понять,%20сколько%20вы%20стоите%20на%20рынке%20труда.md)
- Обновить резюме
- **Выпишите свои достижения.**
- Выпишите свои навыки.
- Можно изучить вакансии на сайтах, чтобы ничего не забыть.
- Вспомните рабочие моменты, когда вы что-то сделали и получили хороший результат
- Подумайте над универсальными качествами, которые делают вас ценным специалистом.
- Подготовить причину ухода с текущего места.
- Подготовка ожиданий об [Оффере](Оффер.md)
- Каким должно быть предложение, чтобы принять его не раздумывая?
- [Мой комфорт на работе](Мой%20комфорт%20на%20работе.md)
- [Моя оценка на рынке труда](Моя%20оценка%20на%20рынке%20труда.md)
- Какое предложение минимально подходящее, что в нем непременно должно быть?
- Что вы будете делать, если один из ключевых моментов в оффере не совпадет с вашими ожиданиями?
- Какие аргументы будете использовать?
Смена специализации:
- Написать мотивирующее письмо. Можно рассказать, что сподвигло вас сменить специализацию.
## Переговоры
![](Переговоры.md#^4568d2)
Считается, что не стоит первым называть ожидаемую сумму, так как это уменьшает пространство для маневра.
Переговоры:
- [Собеседование на работу](Собеседование%20на%20работу.md)
- [ ] Прояснить все [Вопросы работодателю](Вопросы%20работодателю.md)
- [ ] Постарайтесь понять интересы/проблемы и позицию второй стороны.
- [ ] **Активно слушайте.** Если что-то не понятно или может по разному трактоваться, переспрашивайте.
- [ ] Ищите выигрышное решение для всех
- [ ] Объясните, как ваш опыт может помочь решить проблемы и достичь целей работодателя.
- [ ] Обсуждение зарплатных условий
- [ ] **Работа с сопротивлением**
- [ ] Что нужно сделать, чтобы получать такую сумму?
- [ ] Цель на испытательный срок или иной конкретный период. Если вы выполните эту цель, то зарплата вырастит до оговоренной суммы.
- [ ] Иная форма компенсаций
- [ ] Гибкий график. Меньше работать
- [ ] Тратить рабочее время на повышение квалификации
- [ ] Взятие дополнительной ответственности
- [ ] Sign-on bonus — бонус, который единоразово выплачивают при выходе на работу.
- [ ] [Как выбрать оффер](Как%20выбрать%20оффер.md)
- [ ] [Как улучшить условия по офферу](Как%20улучшить%20условия%20по%20офферу.md)
- [ ] [Выход на новую работу](Выход%20на%20новую%20работу.md)