51 lines
4.1 KiB
Markdown
51 lines
4.1 KiB
Markdown
---
|
||
aliases:
|
||
tags:
|
||
- зрелость/🌱
|
||
date:
|
||
- - 2024-08-18
|
||
zero-link:
|
||
- "[[00 Работа]]"
|
||
parents:
|
||
- "[[Поиск новой работы]]"
|
||
linked:
|
||
- "[[Собеседование на работу с HR]]"
|
||
---
|
||
Стоп-факторы для работодателя:
|
||
- [Выгорание](Выгорание.md), усталость от работы, мотивация сбежать с предыдущего места. Поэтому не стоит искать работу в состоянии крайнего истощения.
|
||
- Неприемлимая обстановка для беседы: шум, тряска, рейв.
|
||
- Крайне негативные высказывания о предыдущем работодателе и коллегах.
|
||
- Категорический отказ предоставить рекомендации.
|
||
|
||
## Подготовка
|
||
- **Изучите компанию.** Постарайтесь узнать как можно больше.
|
||
- Изучите официальный сайт и соц сети, упоминания в СМИ.
|
||
- **Изучите вакансию.**
|
||
- Внимательно перечитайте описание вакансии.
|
||
- Подготовьтесь отвечать на вопросы по [системе STAR](Система%20STAR.md)
|
||
- Выпишите компетенции, которые необходимы для вакансии
|
||
- Вспомните, когда и как вы применяли эти компетенции в прошлом
|
||
- Разложите эти ситуации по технике STAR
|
||
- Попробовать найти сотрудника, который уже работает и спросить как все устроено.
|
||
- Привет! Меня зовут Василий, я прохожу отбор в компанию «Ромашка». Вижу, вы уже довольно давно в ней работаете, поэтому хочу задать пару вопросов о компании, чтобы лучше подготовиться к собеседованию. Что скажете? Буду очень благодарен за помощь.
|
||
- Подготовьте [вопросы работодателю](Вопросы%20работодателю.md)
|
||
- Если интервью очное.
|
||
- Понятно куда и как пройти? Кто мое контактное лицо?
|
||
- Понятен дресс-код?
|
||
|
||
## План собеседования
|
||
- [ ] Рассказать о себе. [Самопрезентация](Самопрезентация.md).
|
||
- [ ] Прояснить все [Вопросы работодателю](Вопросы%20работодателю.md)
|
||
- [ ] Постарайтесь понять интересы/проблемы и позицию второй стороны.
|
||
- [ ] **Активно слушайте.** Если что-то не понятно или может по разному трактоваться, переспрашивайте.
|
||
- [ ] Ищите выигрышное решение для всех
|
||
- [ ] Объясните, как ваш опыт может помочь решить проблемы и достичь целей работодателя.
|
||
- [ ] Обсуждение зарплатных условий
|
||
- [ ] **Работа с сопротивлением**
|
||
- [ ] Что нужно сделать, чтобы получать такую сумму?
|
||
- [ ] Цель на испытательный срок или иной конкретный период. Если вы выполните эту цель, то зарплата вырастит до оговоренной суммы.
|
||
- [ ] Иная форма компенсаций
|
||
- [ ] Гибкий график. Меньше работать
|
||
- [ ] Тратить рабочее время на повышение квалификации
|
||
- [ ] Взятие дополнительной ответственности
|
||
- [ ] Sign-on bonus — бонус, который единоразово выплачивают при выходе на работу. |