vault backup: 2024-08-17 15:44:04

.obsidian/plugins/home-tab/data.json

@@ -23,9 +23,17 @@
   "markdownOnly": false,
   "unresolvedLinks": false,
   "recentFilesStore": [
+    {
+      "filepath": "_inbox/Поиск новой работы.md",
+      "timestamp": 1723898597820
+    },
     {
       "filepath": "_inbox/Смена работы.md",
-      "timestamp": 1723897760387
+      "timestamp": 1723898573027
+    },
+    {
+      "filepath": "_inbox/Повышение ЗП.md",
+      "timestamp": 1723898427684
     },
     {
       "filepath": "_inbox/Exit-интервью.md",
@@ -34,10 +42,6 @@
     {
       "filepath": "_inbox/Уроки от English Galaxy.md",
       "timestamp": 1723878504983
-    },
-    {
-      "filepath": "_inbox/Повышение ЗП.md",
-      "timestamp": 1723837280906
     }
   ],
   "bookmarkedFileStore": [],

.obsidian/plugins/recent-files-obsidian/data.json

@@ -1,9 +1,17 @@
 {
   "recentFiles": [
+    {
+      "basename": "Поиск новой работы",
+      "path": "_inbox/Поиск новой работы.md"
+    },
     {
       "basename": "Смена работы",
       "path": "_inbox/Смена работы.md"
     },
+    {
+      "basename": "Повышение ЗП",
+      "path": "_inbox/Повышение ЗП.md"
+    },
     {
       "basename": "Exit-интервью",
       "path": "_inbox/Exit-интервью.md"
@@ -12,10 +20,6 @@
       "basename": "Уроки от English Galaxy",
       "path": "_inbox/Уроки от English Galaxy.md"
     },
-    {
-      "basename": "Повышение ЗП",
-      "path": "_inbox/Повышение ЗП.md"
-    },
     {
       "basename": "Трудоголизм",
       "path": "_inbox/Трудоголизм.md"

_inbox/Поиск новой работы.md

@@ -0,0 +1,16 @@
+---
+aliases: 
+tags:
+  - зрелость/🌱
+date:
+  - - 2024-08-17
+zero-link:
+  - "[[00 Работа]]"
+parents: 
+linked:
+  - "[[Смена работы]]"
+---
+
+
+Стоп-факторы для работодателя:
+- [Выгорание](Выгорание.md), усталость от работы, мотивация сбежать с предыдущего местаПоэтому не стоит искать работу в состоянии крайнего истощения.

_inbox/Смена работы.md

@@ -9,6 +9,7 @@ zero-link:
 parents: 
 linked:
   - "[[Повышение ЗП]]"
+  - "[[Поиск новой работы]]"
 ---
 Что нами движет?
 - Карьерные возможности
@@ -21,9 +22,9 @@ linked:
 - Не рубим с плеча, но и не терпим неправовые условия труда
 - Для начала пробуем поговорить о волнующих проблемах с руководителем, если ничего не меняется, - действуем.
 - Не стоит увольняться в состоянии крайнего истощения: так мы нарубим дров на текущем месте и у нас не будет ресурса на поиск следующего места работы.
-	- Для многих работодателей стоп-фактор приема на работу это усталость и выгорание кандидата.
-
 ## Алгоритм увольнения
+Можно заранее начать [Поиск новой работы](Поиск%20новой%20работы.md).
+
 - [Руководитель](Руководитель.md) должен узнать первым. Идем к своем непосредственному руководителю и сообщаем лично: не на письме, не звонком (по видео, если удаленка).
 	- Коллегам лучше сообщать с разрешения руководителя. Так как его работа поддерживать командную работу, а увольнение это стрессовая ситуация для команды, которую нужно правильно преподнести.
 		- Особенно важно поговорить с тем, кто является для вас стейкхолдерами или вы для них таковыми.