upagge/digital-garden
1
0
Fork 0
Code Issues Pull Requests Actions Packages Projects Releases Wiki Activity

vault backup: 2024-08-18 00:50:49

Browse Source
This commit is contained in:
Struchkov Mark 2024-08-18 00:50:49 +03:00
parent 1e8eeb6f3c
commit 9c466e434f
No known key found for this signature in database
GPG Key ID: A3F0AC3F0FA52F3C
1 changed files with 29 additions and 5 deletions
Show Stats Download Patch File Download Diff File Expand all files Collapse all files

34
_inbox/Выход на новую работу.md
View File

@ -13,9 +13,33 @@ linked:
**Начните работу раньше официального старта.** Этот вариант подойдет, когда вы заканчиваете проект на старой работе, а до выхода на новую еще несколько месяцев. Предложите познакомиться с командой, заранее подписать документ о неразглашении и прислать вам всю информацию о будущем проекте. Так вы быстрее погрузитесь в контекст новой работы, а руководитель будет меньше переживать, что вы можете передумать.
Получить [обратную связь](Обратная%20связь.md).
- Первый месяц можно запрашивать ее каждую неделю
- `Давай раз в пару недель встречаться и обсуждать, как я справляюсь и погружаюсь в новые задачи? Мне очень поможет твоя обратная связь.`
- Потом раз в месяц.
## Знакомьтесь с коллегами
Что рассказать:
- Где работали
- Что умеете
- Что любите
- Какие у вас хобби, любимые мемы, интересы, музыка
Вопросы
## Обратная связь
Важно получать [обратную связь](Обратная%20связь.md) от руководителя.
Первый месяц можно запрашивать ее каждую неделю. Потом раз в месяц.
```
Давай раз в пару недель встречаться и обсуждать, как я справляюсь и погружаюсь в новые задачи? Мне очень поможет твоя обратная связь.
```
Вопросы для обратной связи:
- [ ] Как я справляюсь?
- [ ] Что получается хорошо?
- [ ] Что не очень? Как это улучшить?
- [ ] Все ли понятно в моей работе?
- [ ] Если ли пожелания или вопросы?
## Ставьте цели и отмечайте прогресс
Это полезно и на испытательном сроке. Если вам не поставили четких целей на этот период, следует точно так же сформировать общее понимание, чего от вас ждут и как поймут, что это случилось.
Если вы не договаривались обсудить дальнейшие перспективы после испытательного срока, начните этот разговор самостоятельно. Спросите, чего от вас ожидает компания в ближайшие полгода-год и какие возможности может предложить, если вы будете соответствовать этим ожиданиям. Вот как можно начать такой диалог.
- Вась, привет!
- Давай на ближайшей встрече обсудим твои ожидания от меня на полгода? Зимой как раз будет пересмотр зарплат, я бы хотел на него претендовать и справиться со всем, что ты мне поручишь. Но для этого хочу уточнить, чего ты ожидаешь от меня. Если нужно больше времени на подготовку к встрече, не вопрос, можем попозже. Ну и полгода — это с потолка, если есть конкретные идеи на квартал или на год, я готов обсудить.