vault backup: 2024-08-18 10:14:58

This commit is contained in:
Struchkov Mark 2024-08-18 10:14:58 +03:00
parent 0e78fdf8ff
commit 98114dc80b
No known key found for this signature in database
GPG Key ID: A3F0AC3F0FA52F3C
6 changed files with 55 additions and 41 deletions

View File

@ -23,25 +23,25 @@
"markdownOnly": false,
"unresolvedLinks": false,
"recentFilesStore": [
{
"filepath": "_inbox/Собеседование на работу.md",
"timestamp": 1723965290315
},
{
"filepath": "_inbox/Поиск новой работы.md",
"timestamp": 1723964984447
"timestamp": 1723965258360
},
{
"filepath": "_inbox/Самопрезентация.md",
"timestamp": 1723965242832
},
{
"filepath": "notes/Собеседования/Вопросы для собеседование Java.md",
"timestamp": 1723965088623
},
{
"filepath": "_inbox/Выход на новую работу.md",
"timestamp": 1723964983504
},
{
"filepath": "_inbox/Собеседование на работу.md",
"timestamp": 1723964935006
},
{
"filepath": "_inbox/Увольнение с работы.md",
"timestamp": 1723964386337
},
{
"filepath": "notes/Собеседования/Вопросы работодателю.md",
"timestamp": 1723964382636
}
],
"bookmarkedFileStore": [],

View File

@ -1,16 +1,24 @@
{
"recentFiles": [
{
"basename": "Собеседование на работу",
"path": "_inbox/Собеседование на работу.md"
},
{
"basename": "Поиск новой работы",
"path": "_inbox/Поиск новой работы.md"
},
{
"basename": "Выход на новую работу",
"path": "_inbox/Выход на новую работу.md"
"basename": "Самопрезентация",
"path": "_inbox/Самопрезентация.md"
},
{
"basename": "Собеседование на работу",
"path": "_inbox/Собеседование на работу.md"
"basename": "Вопросы для собеседование Java",
"path": "notes/Собеседования/Вопросы для собеседование Java.md"
},
{
"basename": "Выход на новую работу",
"path": "_inbox/Выход на новую работу.md"
},
{
"basename": "Увольнение с работы",
@ -84,10 +92,6 @@
"basename": "Без названия 3",
"path": "Без названия 3.md"
},
{
"basename": "Вопросы для собеседование Java",
"path": "notes/Собеседования/Вопросы для собеседование Java.md"
},
{
"basename": "Индексация ЗП",
"path": "_inbox/Индексация ЗП.md"
@ -195,10 +199,6 @@
{
"basename": "Локус контроля",
"path": "_inbox/Локус контроля.md"
},
{
"basename": "Эффект Даннинга — Крюгера",
"path": "knowledge/education/Эффект Даннинга — Крюгера.md"
}
],
"omittedPaths": [],

View File

@ -15,7 +15,8 @@ linked:
## Подготовка себя
- Обновить резюме
- **Выпишите свои достижения.**
-
- **Объективный критерий** — это улучшения, к которым привели ваши действия. Их можно выразить в фактах и цифрах.
- **Субъективный критерий** — это ваши личные эмоции и оценка окружающих. Их нельзя посчитать, поэтому они субъективны.
- Выпишите свои навыки.
- Можно изучить вакансии на сайтах, чтобы ничего не забыть.
- Вспомните рабочие моменты, когда вы что-то сделали и получили хороший результат
@ -52,20 +53,7 @@ linked:
Переговоры:
- [Собеседование на работу](Собеседование%20на%20работу.md)
- [ ] Прояснить все [Вопросы работодателю](Вопросы%20работодателю.md)
- [ ] Постарайтесь понять интересы/проблемы и позицию второй стороны.
- [ ] **Активно слушайте.** Если что-то не понятно или может по разному трактоваться, переспрашивайте.
- [ ] Ищите выигрышное решение для всех
- [ ] Объясните, как ваш опыт может помочь решить проблемы и достичь целей работодателя.
- [ ] Обсуждение зарплатных условий
- [ ] **Работа с сопротивлением**
- [ ] Что нужно сделать, чтобы получать такую сумму?
- [ ] Цель на испытательный срок или иной конкретный период. Если вы выполните эту цель, то зарплата вырастит до оговоренной суммы.
- [ ] Иная форма компенсаций
- [ ] Гибкий график. Меньше работать
- [ ] Тратить рабочее время на повышение квалификации
- [ ] Взятие дополнительной ответственности
- [ ] Sign-on bonus — бонус, который единоразово выплачивают при выходе на работу.
- [ ]
- [ ] [Как выбрать оффер](Как%20выбрать%20оффер.md)
- [ ] [Как улучшить условия по офферу](Как%20улучшить%20условия%20по%20офферу.md)
- [ ] [Выход на новую работу](Выход%20на%20новую%20работу.md)

View File

@ -0,0 +1,12 @@
---
aliases:
tags:
- зрелость/🌱
date:
- - 2024-08-18
zero-link:
- "[[00 Работа]]"
parents:
- "[[Поиск новой работы]]"
linked:
---

View File

@ -28,5 +28,18 @@ linked:
- Понятен дресс-код?
## План собеседования
- [ ] Прояснить все [Вопросы работодателю](Вопросы%20работодателю.md)
- Рассказать о себе.
-
- [ ] Постарайтесь понять интересы/проблемы и позицию второй стороны.
- [ ] **Активно слушайте.** Если что-то не понятно или может по разному трактоваться, переспрашивайте.
- [ ] Ищите выигрышное решение для всех
- [ ] Объясните, как ваш опыт может помочь решить проблемы и достичь целей работодателя.
- [ ] Обсуждение зарплатных условий
- [ ] **Работа с сопротивлением**
- [ ] Что нужно сделать, чтобы получать такую сумму?
- [ ] Цель на испытательный срок или иной конкретный период. Если вы выполните эту цель, то зарплата вырастит до оговоренной суммы.
- [ ] Иная форма компенсаций
- [ ] Гибкий график. Меньше работать
- [ ] Тратить рабочее время на повышение квалификации
- [ ] Взятие дополнительной ответственности
- [ ] Sign-on bonus — бонус, который единоразово выплачивают при выходе на работу.

View File

@ -49,6 +49,7 @@ zero-link:
- Какие интересные задачи доводилось решать?
- Возможно в чем-то удалось разобраться лучше других на проекте.
- Чем больше тут расскажешь, тем меньше вопросов я задам
- С какими трудностями столкнулись и как их преодолели?
- **Middle/Senior**
- Приходилось ли быть наставником/тимлидом?