vault backup: 2024-08-18 10:19:58

This commit is contained in:
Struchkov Mark 2024-08-18 10:19:58 +03:00
parent 98114dc80b
commit 92b287e67e
No known key found for this signature in database
GPG Key ID: A3F0AC3F0FA52F3C
6 changed files with 64 additions and 23 deletions

View File

@ -23,25 +23,25 @@
"markdownOnly": false, "markdownOnly": false,
"unresolvedLinks": false, "unresolvedLinks": false,
"recentFilesStore": [ "recentFilesStore": [
{
"filepath": "_inbox/2024-08-18 1723965579.md",
"timestamp": 1723965579327
},
{
"filepath": "_inbox/Самопрезентация.md",
"timestamp": 1723965362400
},
{
"filepath": "_inbox/Поиск новой работы.md",
"timestamp": 1723965302833
},
{ {
"filepath": "_inbox/Собеседование на работу.md", "filepath": "_inbox/Собеседование на работу.md",
"timestamp": 1723965290315 "timestamp": 1723965290315
}, },
{
"filepath": "_inbox/Поиск новой работы.md",
"timestamp": 1723965258360
},
{
"filepath": "_inbox/Самопрезентация.md",
"timestamp": 1723965242832
},
{ {
"filepath": "notes/Собеседования/Вопросы для собеседование Java.md", "filepath": "notes/Собеседования/Вопросы для собеседование Java.md",
"timestamp": 1723965088623 "timestamp": 1723965088623
},
{
"filepath": "_inbox/Выход на новую работу.md",
"timestamp": 1723964983504
} }
], ],
"bookmarkedFileStore": [], "bookmarkedFileStore": [],

View File

@ -1,16 +1,20 @@
{ {
"recentFiles": [ "recentFiles": [
{ {
"basename": "Собеседование на работу", "basename": "Система STAR",
"path": "_inbox/Собеседование на работу.md" "path": "_inbox/Система STAR.md"
},
{
"basename": "Самопрезентация",
"path": "_inbox/Самопрезентация.md"
}, },
{ {
"basename": "Поиск новой работы", "basename": "Поиск новой работы",
"path": "_inbox/Поиск новой работы.md" "path": "_inbox/Поиск новой работы.md"
}, },
{ {
"basename": "Самопрезентация", "basename": "Собеседование на работу",
"path": "_inbox/Самопрезентация.md" "path": "_inbox/Собеседование на работу.md"
}, },
{ {
"basename": "Вопросы для собеседование Java", "basename": "Вопросы для собеседование Java",
@ -195,10 +199,6 @@
{ {
"basename": "Слабый ученик", "basename": "Слабый ученик",
"path": "knowledge/training/Слабый ученик.md" "path": "knowledge/training/Слабый ученик.md"
},
{
"basename": "Локус контроля",
"path": "_inbox/Локус контроля.md"
} }
], ],
"omittedPaths": [], "omittedPaths": [],

View File

@ -21,6 +21,7 @@ linked:
- Можно изучить вакансии на сайтах, чтобы ничего не забыть. - Можно изучить вакансии на сайтах, чтобы ничего не забыть.
- Вспомните рабочие моменты, когда вы что-то сделали и получили хороший результат - Вспомните рабочие моменты, когда вы что-то сделали и получили хороший результат
- Подумайте над универсальными качествами, которые делают вас ценным специалистом. - Подумайте над универсальными качествами, которые делают вас ценным специалистом.
- Подготовить общую [самопрезентацию](Самопрезентация.md)
- [Как понять, сколько вы стоите на рынке труда](Как%20понять,%20сколько%20вы%20стоите%20на%20рынке%20труда.md) - [Как понять, сколько вы стоите на рынке труда](Как%20понять,%20сколько%20вы%20стоите%20на%20рынке%20труда.md)
- Подготовить причину ухода с текущего места - Подготовить причину ухода с текущего места
- Подготовка ожиданий об [Оффере](Оффер.md) - Подготовка ожиданий об [Оффере](Оффер.md)
@ -52,8 +53,8 @@ linked:
- Вам не дают времени, чтобы принять взвешенное решение. Например, когда на собеседовании требуют решить, участвуете ли вы в следующем этапе отбора или настаивают немедленно принять оффер. - Вам не дают времени, чтобы принять взвешенное решение. Например, когда на собеседовании требуют решить, участвуете ли вы в следующем этапе отбора или настаивают немедленно принять оффер.
Переговоры: Переговоры:
- [Собеседование на работу](Собеседование%20на%20работу.md)
- [ ] - [ ]
- [ ] [Собеседование на работу](Собеседование%20на%20работу.md)
- [ ] [Как выбрать оффер](Как%20выбрать%20оффер.md) - [ ] [Как выбрать оффер](Как%20выбрать%20оффер.md)
- [ ] [Как улучшить условия по офферу](Как%20улучшить%20условия%20по%20офферу.md) - [ ] [Как улучшить условия по офферу](Как%20улучшить%20условия%20по%20офферу.md)
- [ ] [Выход на новую работу](Выход%20на%20новую%20работу.md) - [ ] [Выход на новую работу](Выход%20на%20новую%20работу.md)

View File

@ -1,5 +1,6 @@
--- ---
aliases: aliases:
- самопрезентацию
tags: tags:
- зрелость/🌱 - зрелость/🌱
date: date:
@ -10,3 +11,33 @@ parents:
- "[[Поиск новой работы]]" - "[[Поиск новой работы]]"
linked: linked:
--- ---
Самопрезентация — короткий рассказ о предыдущем профессиональном опыте. Чтобы не придумывать самопрезентацию на ходу и не пересказывать историю всей своей жизни, стоит подготовить ее заранее.
Хорошая самопрезентация:
- Лаконичная — краткая, без лишних несущественных деталей.
- Емкая — раскрывающая вас как профессионала, например через достижения.
- Релевантная — отражает только те моменты биографии, которые относятся к вакансии.
- Предвосхищающая возможные вопросы собеседника.
Самопрезентация состоит из трех частей: краткого обзора профессионального пути, детального рассказа о предыдущей работе и мотивации. На все не должно уходить больше 5—7 минут.
**Краткий обзор профессионального пути.** Задача этой части самопрезентации — показать ваше развитие как профессионала. Здесь не стоит рассказывать обо всей вашей жизни. Сконцентрируйтесь на последних 10—12 годах. Если за это время вы сменили большое количество ролей, расскажите о четырех-пяти релевантных — тех, что больше всего подходят вакансии. Если вы молодой специалист, расскажите об образовании, практиках и теме дипломной работы. Если опыт уже есть, рассказывать о студенческих годах не стоит.
Чтобы рассказать о предыдущем опыте и роли, сформулируйте:
1. Какие задачи стояли перед вами, когда вы пришли.
2. Что удалось сделать, а что нет.
3. Чему вы научились в процессе.
4. Что из сделанного вызывает особую гордость.
**Детальный рассказ о предыдущей работе.** Интервьюера в первую очередь интересует, чем вы занимаетесь сейчас, а если у вас нет работы — что делали в предыдущей компании. Поэтому задача этого блока — рассказать о той части вашего опыта, которая лучше всего подходит вакансии, и презентовать актуальные достижения. Этому стоит уделить большую часть рассказа о себе, три-четыре минуты самопрезентации.
Чтобы рассказать о предыдущей работе или роли, сформулируйте:
1. В чем заключается ваша роль? Какую ценность вы приносили компании, в которой работали?
2. Какие задачи стояли, когда вы пришли, как вы их решали?
3. Какие задачи не решили, почему?
4. Чего достигли? Здесь возвращаемся к достижениям, которые уже сформулировали.
5. Какие достижения подходят вакансии, на которую вы претендуете? Как этот опыт поможет успешно справляться с новой работой?
6. Как менялись ваши задачи и зоны ответственности?
7. Почему вы ушли?
**Рассказ о мотивации.** В самопрезентации стоит рассказывать не только о вашем прошлом, но и о планах. Завершите рассказ профессиональными целями, которые ставите перед собой. Расскажите, почему вам интересна вакансия и как вы планируете развиваться в компании в будущем.

View File

@ -0,0 +1,9 @@
---
aliases:
tags:
- зрелость/🌱
date: [[2024-08-18]]
zero-link:
parents:
linked:
---

View File

@ -28,8 +28,8 @@ linked:
- Понятен дресс-код? - Понятен дресс-код?
## План собеседования ## План собеседования
- [ ] Прояснить все [Вопросы работодателю](Вопросы%20работодателю.md)
- Рассказать о себе. - Рассказать о себе.
- [ ] Прояснить все [Вопросы работодателю](Вопросы%20работодателю.md)
- [ ] Постарайтесь понять интересы/проблемы и позицию второй стороны. - [ ] Постарайтесь понять интересы/проблемы и позицию второй стороны.
- [ ] **Активно слушайте.** Если что-то не понятно или может по разному трактоваться, переспрашивайте. - [ ] **Активно слушайте.** Если что-то не понятно или может по разному трактоваться, переспрашивайте.
- [ ] Ищите выигрышное решение для всех - [ ] Ищите выигрышное решение для всех