upagge/digital-garden
1
0
Fork 0
Code Issues Pull Requests Actions Packages Projects Releases Wiki Activity

vault backup: 2024-08-16 22:37:33

Browse Source
This commit is contained in:
Struchkov Mark 2024-08-16 22:37:33 +03:00
parent fa156cb6ce
commit 81558c68c5
No known key found for this signature in database
GPG Key ID: A3F0AC3F0FA52F3C
1 changed files with 5 additions and 1 deletions
Show Stats Download Patch File Download Diff File Expand all files Collapse all files

6
_inbox/Смена работы.md
View File

@ -20,6 +20,10 @@ linked:
**Увольняться или оставаться?**
- Не рубим с плеча, но и не терпим неправовые условия труда
- Для начала пробуем поговорить о волнующих проблемах с руководителем, если ничего не меняется, - действуем.
- Не стоит увольняться в состоянии крайнего истощения: так мы нарубим дров на текущем месте и у нас не будет ресурса на поиск следующего места работы. Для многих работод
- Не стоит увольняться в состоянии крайнего истощения: так мы нарубим дров на текущем месте и у нас не будет ресурса на поиск следующего места работы.
- Для многих работодателей стоп-фактор приема на работу это усталость и выгорание кандидата.
## Алгоритм увольнения
- [Руководитель](Руководитель.md) должен узнать первым. Идем к своем непосредственному руководителю и сообщаем лично: не на письме, не звонком (по видео, если удаленка).
- Написать заявление на увольнение в строгом, официальном стиле.
- Выходное и