This commit is contained in:
parent
044f45a130
commit
74bc52df01
26
work/Система STAR.md
Normal file
26
work/Система STAR.md
Normal file
@ -0,0 +1,26 @@
|
||||
---
|
||||
aliases:
|
||||
- STARS
|
||||
- STAR
|
||||
tags:
|
||||
- maturity/🌱
|
||||
date:
|
||||
- - 2024-08-18
|
||||
zero-link:
|
||||
- "[[00 Работа]]"
|
||||
parents:
|
||||
linked:
|
||||
---
|
||||
Чтобы определить, какие компетенции есть у кандидата, рекрутеры используют технику STAR — это аббревиатура:
|
||||
- S — situation, ситуация.
|
||||
- T — task, задача.
|
||||
- A — actions, действия.
|
||||
- R — result, результат.
|
||||
|
||||
Иногда к технике STAR добавляют вопрос на самоанализ, получается STARS, где S — self reflection. Дополнительный вопрос может звучать так: «Чему научил вас этот опыт?» или «Что вы бы сделали иначе?» Этим вопросом собеседник исследует вашу способность критически оценивать собственные действия, умение учиться и не повторять одних и тех же ошибок.
|
||||
|
||||
Распознать, что сейчас вам зададут вопросы по STAR, можно по вводному вопросу. Обычно он звучит так: «Вспомните ситуацию, когда вы…» или «Сталкивались ли вы с ситуациями, когда…» А вот примерный список всех вопросов:
|
||||
1. Вспомните ситуацию, когда…
|
||||
2. Какая задача стояла перед вами?
|
||||
3. Что вы сделали, чтобы ее решить?
|
||||
4. Каких результатов достигли?
|
Loading…
Reference in New Issue
Block a user