vault backup: 2024-08-10 13:37:40

.obsidian/plugins/home-tab/data.json

@@ -24,24 +24,24 @@
   "unresolvedLinks": false,
   "recentFilesStore": [
     {
-      "filepath": "_inbox/Руководитель Предприниматель.md",
-      "timestamp": 1723285888817
-    },
-    {
-      "filepath": "_inbox/Типы руководителей по Адизису.md",
-      "timestamp": 1723285885456
-    },
-    {
-      "filepath": "_inbox/Руководитель Интегратор.md",
-      "timestamp": 1723285765976
+      "filepath": "_inbox/Руководитель Администратор.md",
+      "timestamp": 1723286199128
     },
     {
       "filepath": "_inbox/Коммуникация сотрудник - управленец.md",
-      "timestamp": 1723285530222
+      "timestamp": 1723286151728
     },
     {
-      "filepath": "_inbox/Коммуникации с людьми.md",
-      "timestamp": 1723285239894
+      "filepath": "_inbox/Типы руководителей по Адизису.md",
+      "timestamp": 1723286147086
+    },
+    {
+      "filepath": "_inbox/Руководитель Производитель.md",
+      "timestamp": 1723286132677
+    },
+    {
+      "filepath": "_inbox/Руководитель Предприниматель.md",
+      "timestamp": 1723285888817
     }
   ],
   "bookmarkedFileStore": [],

.obsidian/plugins/recent-files-obsidian/data.json

@@ -1,20 +1,28 @@
 {
   "recentFiles": [
     {
-      "basename": "Руководитель Предприниматель",
-      "path": "_inbox/Руководитель Предприниматель.md"
+      "basename": "Руководитель Администратор",
+      "path": "_inbox/Руководитель Администратор.md"
+    },
+    {
+      "basename": "Коммуникация сотрудник - управленец",
+      "path": "_inbox/Коммуникация сотрудник - управленец.md"
     },
     {
       "basename": "Типы руководителей по Адизису",
       "path": "_inbox/Типы руководителей по Адизису.md"
     },
     {
-      "basename": "Руководитель Интегратор",
-      "path": "_inbox/Руководитель Интегратор.md"
+      "basename": "Руководитель Производитель",
+      "path": "_inbox/Руководитель Производитель.md"
     },
     {
-      "basename": "Коммуникация сотрудник - управленец",
-      "path": "_inbox/Коммуникация сотрудник - управленец.md"
+      "basename": "Руководитель Предприниматель",
+      "path": "_inbox/Руководитель Предприниматель.md"
+    },
+    {
+      "basename": "Руководитель Интегратор",
+      "path": "_inbox/Руководитель Интегратор.md"
     },
     {
       "basename": "Коммуникации с людьми",
@@ -191,14 +199,6 @@
     {
       "basename": "Present Continuous",
       "path": "_inbox/Present Continuous.md"
-    },
-    {
-      "basename": "00 RabbitMQ",
-      "path": "_inbox/00 RabbitMQ.md"
-    },
-    {
-      "basename": "Событийно-ориентированное программирование",
-      "path": "_inbox/Событийно-ориентированное программирование.md"
     }
   ],
   "omittedPaths": [],

_inbox/Коммуникация сотрудник - управленец.md

@@ -29,4 +29,16 @@ linked:
 - Прежде чем предложить новый проект, обсудите его с коллективом
 - Преподнесите идею интегратору, как его собственную.
 - Если интегратор высказывает мнение, сперва поддержите его. Только потом предложите, как доработать идею.
-- Налаживайте отношения в коллективе. Если вы против коллектива, вы против интегратора.
+- Налаживайте отношения в коллективе. Если вы против коллектива, вы против интегратора.
+### Руководитель Предприниматель
+Если [Руководитель Предприниматель](Руководитель%20Предприниматель.md)
+- Дайте предпринимателю поучаствовать в вашем проекте. Он не любит, когда сотрудник сам делает работу от начала и до конца.
+- Проблемы преподносите осторожно, избегая слов "кризис", "катастрофа".
+- Когда вам дают задание, перескажите, как вы поняли задачу. Предприниматель полон идей и не может четко сформулировать, что нужно делать.
+
+### Руководитель Администратор
+Если [Руководитель Администратор](Руководитель%20Администратор.md):
+- 
+### Руководитель Производитель
+Если [Руководитель Производитель](Руководитель%20Производитель.md):
+- 

_inbox/Руководитель Администратор.md

@@ -0,0 +1,12 @@
+---
+aliases: 
+tags:
+  - зрелость/🌱
+date:
+  - - 2024-08-10
+zero-link: 
+parents:
+  - "[[Типы руководителей по Адизису]]"
+linked:
+---
+Система и документация - составляющие работы этого типа руководителя. Администратор отлично организует работу людей: четко распределяет задачи между подчиненными и 

_inbox/Руководитель Предприниматель.md

@@ -11,6 +11,8 @@ linked:
 ---
 Харизматичный лидер. Он уверен в себе, у него всегда все самое лучшее. Он звезда; Преобразования - движущий фактор предпринимателя. Он не терпит застоя. Стабильный успех - слишком скучно для такого человека. У него полно идей, которые он с легкостью превращает в успешный бизнес.
 
+Использует людей как инструмент достижения цели. Это не плохо и не хорошо.
+
 - Ориентирован на результат
 - Чаще не структурированный
 - Мыслит глобально

_inbox/Руководитель Производитель.md

@@ -0,0 +1,11 @@
+---
+aliases: 
+tags:
+  - зрелость/🌱
+date:
+  - - 2024-08-10
+zero-link: 
+parents:
+  - "[[Типы руководителей по Адизису]]"
+linked:
+---

_inbox/Типы руководителей по Адизису.md

@@ -31,4 +31,6 @@ author:
 
 Типы руководителей:
 - [Руководитель Интегратор](Руководитель%20Интегратор.md)
-- [Руководитель Предприниматель](Руководитель%20Предприниматель.md)
+- [Руководитель Предприниматель](Руководитель%20Предприниматель.md)
+- [Руководитель Администратор](Руководитель%20Администратор.md)
+- [Руководитель Производитель](Руководитель%20Производитель.md)