---
aliases: 
tags:
  - зрелость/🌱
date:
  - - 2024-08-17
zero-link:
  - "[[00 Работа]]"
parents: 
linked:
  - "[[Смена работы]]"
---
Рассылать резюме и проходить собеседования можно за месяц до увольнения.

## Подготовка
- [Как понять, сколько вы стоите на рынке труда](Как%20понять,%20сколько%20вы%20стоите%20на%20рынке%20труда.md)
- Обновить резюме
	- **Выпишите свои достижения.**
	- Выпишите свои навыки.
		- Можно изучить вакансии на сайтах, чтобы ничего не забыть.
	- Вспомните рабочие моменты, когда вы что-то сделали и получили хороший результат
- Подумайте над универсальными качествами, которые делают вас ценным специалистом.
- Подготовить причину ухода с текущего места

Смена специализации:
- Написать мотивирующее письмо. Можно рассказать, что сподвигло вас сменить специализацию. 

Стоп-факторы для работодателя:
- [Выгорание](Выгорание.md), усталость от работы, мотивация сбежать с предыдущего места. Поэтому не стоит искать работу в состоянии крайнего истощения.
- Неприемлимая обстановка для беседы: шум, тряска, рейв.
- Крайне негативные высказывания о предыдущем работодателе и коллегах.
- Категорический отказ предоставить рекомендации.
## Переговоры
![](Переговоры.md#^4568d2)

Считается, что не стоит первым называть ожидаемую сумму, так как это уменьшает пространство для маневра.

**Подготовка:**
- Каким должно быть предложение, чтобы принять его не раздумывая?
	- [Мой комфорт на работе](Мой%20комфорт%20на%20работе.md)
	- [Моя оценка на рынке труда](Моя%20оценка%20на%20рынке%20труда.md)
- Какое предложение минимально подходящее, что в нем непременно должно быть?
- Что вы будете делать, если один из ключевых моментов в оффере не совпадет с вашими ожиданиями?
- Какие аргументы будете использовать?

Переговоры:
- [ ] Постарайтесь понять интересы/проблемы и позицию второй стороны.
	- [ ] **Активно слушайте.** Если что-то не понятно или может по разному трактоваться, переспрашивайте.
- [ ] Ищите выигрышное решение для всех
	- [ ] Объясните, как ваш опыт может помочь решить проблемы и достичь целей работодателя.
- [ ] Обсуждение зарплатных условий
	- [ ] 
	- [ ]  **Работа с сопротивлением**
		- [ ] Что нужно сделать, чтобы получать такую сумму?
		- [ ] Цель на испытательный срок или иной конкретный период. Если вы выполните эту цель, то зарплата вырастит до оговоренной суммы.
		- [ ] Иная форма компенсаций
			- [ ] Гибкий график. Меньше работать
			- [ ] Тратить рабочее время на повышение квалификации
			- [ ] Взятие дополнительной ответственности
			- [ ] Sign-on bonus — бонус, который единоразово выплачивают при выходе на работу.