--- aliases: tags: - зрелость/🌱 date: - - 2024-08-11 zero-link: - "[[00 Командная продуктивность]]" parents: - "[[Формы зависимого поведения]]" linked: --- Трудоголизм - это [форма зависимого поведения](Формы%20зависимого%20поведения.md), при котором человек не может контролировать свою работоспособность. Навязчививое или неконтролируемое желание работать. Усугубляет ситуацию то, что обществом эта форма часто не порицается, так как не считается чем-то плохим, а иногда трудоголизм даже поощряется. Работа становится основным способом получать [дофамин](Дофамин.md) и приводит к развитию зависимого поведения. Трудоголик также находится в хроническом [стрессе](Стресс.md). Некоторая база формируется в детстве, когда отдых и лень порицается, из-за этого складывается впечатление, что чем больше работает, тем лучшим человеком ты являешься. Признаки: - Настроение без работы портится - Отдых воспринимается как лень и пустая трата времени - Постоянные мысли о работе - Работа занимает больше времени и/или внимания, чем другие сферы - Раздражается на тех, кто не работает - Сложно переключиться на другой вид деятельности - Узкий круг общения, разговоры на работе - Работа воспринимается как единственный способ реализации Чеклист, я трудоголик? - [ ] Постоянная занятость. Ты всегда занят чем-то и постоянно ищешь новые задачи, даже когда у тебя есть свободное время. - [ ] Отсутствие отдыха. Ты часто пропускаешь перерывы и отдых, предпочитая работу или продолжая думать о ней даже вне рабочего времени. - [ ] Самокритичность. Ты слишком сурово относишься к себе, когда дело касается достижения результатов, и почти всегда не радуешься своим успехам. - [ ] Отсутствие границ. Ты часто работаешь допоздна игнорируя свои личные или семейные обязанности. - [ ] Чувство вины при отдыхе. Когда ты отдыхаешь, ты чувствуешь себя виноватым из-за того, что не работаешь - [ ] Неумение делегировать. Ты чувствуешь, что только ты можешь сделать работу настолько хорошо, как нужно, поэтому избегаешь делегирования задач другим. Последствия: - Мешает карьерному росту. - Увеличение стресса от работы и снижение удовлетворенности - Рост контр-продуктивного поведения - Снижение производительности и качества труда - Трудоголики часто [многозадачны](Многозадачность%20у%20человека.md), а это не эффективно. - Разрушает близкие отношения - Постоянное отсутствие времени на близких людей ведет к отдалению - Трудоголик раздражается и не понимает недовольства семьи тем, что он постоянно работает. - Обостряются конфликты и растет недовольство друг другом - Тормозит развитие личности - Мышление становится однообразным - Исчезают интересы, а значит и новый опыт - Стресс и напряжение снижают когнетивные функции - Сокращается круг общения и его разнообразие - Разрушает физическое и психическое здоровье - Из-за хронического [стресса](Стресс.md) Что влияет на возникно ## Интересные факты - По статистике в России примерно 12.5% работающих людей страдают трудоголизмом. ## Полезные заметки - [Как эффективно отдыхать?](Как%20эффективно%20отдыхать?.md)