vault backup: 2024-08-18 00:10:49

.obsidian/plugins/home-tab/data.json

@@ -23,25 +23,25 @@
   "markdownOnly": false,
   "unresolvedLinks": false,
   "recentFilesStore": [
+    {
+      "filepath": "_inbox/Оффер.md",
+      "timestamp": 1723928894637
+    },
     {
       "filepath": "_inbox/Поиск новой работы.md",
-      "timestamp": 1723928450923
+      "timestamp": 1723928772295
+    },
+    {
+      "filepath": "_inbox/Повышение ЗП.md",
+      "timestamp": 1723928764749
     },
     {
       "filepath": "_inbox/Переговоры.md",
       "timestamp": 1723928437541
     },
-    {
-      "filepath": "_inbox/Повышение ЗП.md",
-      "timestamp": 1723928141464
-    },
     {
       "filepath": "_inbox/Смена работы.md",
       "timestamp": 1723928030691
-    },
-    {
-      "filepath": "_inbox/Оффер.md",
-      "timestamp": 1723927860182
     }
   ],
   "bookmarkedFileStore": [],

.obsidian/plugins/recent-files-obsidian/data.json

@@ -1,24 +1,24 @@
 {
   "recentFiles": [
     {
-      "basename": "Поиск новой работы",
+      "basename": "Оффер",
-      "path": "_inbox/Поиск новой работы.md"
+      "path": "_inbox/Оффер.md"
     },
     {
-      "basename": "Переговоры",
+      "basename": "Поиск новой работы",
-      "path": "_inbox/Переговоры.md"
+      "path": "_inbox/Поиск новой работы.md"
     },
     {
       "basename": "Повышение ЗП",
       "path": "_inbox/Повышение ЗП.md"
     },
     {
-      "basename": "Смена работы",
+      "basename": "Переговоры",
-      "path": "_inbox/Смена работы.md"
+      "path": "_inbox/Переговоры.md"
     },
     {
-      "basename": "Оффер",
+      "basename": "Смена работы",
-      "path": "_inbox/Оффер.md"
+      "path": "_inbox/Смена работы.md"
     },
     {
       "basename": "Как понять, сколько вы стоите на рынке труда",

_inbox/Оффер.md

@@ -10,3 +10,23 @@ parents:
   - "[[Смена работы]]"
 linked:
 ---
+Предложение о работе — оффер — это устное или письменное описание условий работы, предлагаемых работодателем конкретно вам. В нем обязательно указывают должность, зарплату и график работы.
+
+Иногда подробно описывают задачи на испытательный срок, ожидания работодателя насчет ваших результатов и другие моменты из числа тех, что компании хочется подчеркнуть и закрепить. Вы можете принять оффер или отказаться — и обычно можете взять паузу, чтобы подумать, а не решать сразу.
+
+В России оффер ни к чему не обязывает и не обладает никакой юридической силой. То есть работодатель может предложить одно, а при трудоустройстве написать в договоре совсем другое. Несмотря на это, обычно работодатели не обманывают в оффере, но стоит помнить, что его в любой момент могут отозвать.
+
+## Как выбрать оффер
+- [Мой комфорт на работе](Мой%20комфорт%20на%20работе.md)
+- [Моя оценка на рынке труда](Моя%20оценка%20на%20рынке%20труда.md)
+
+Даже если работа нужна срочно, мы рекомендуем все взвесить и не принимать первый же оффер не глядя — взять хотя бы час на размышления.
+
+**Поговорить с друзьями и знакомыми.**
+	Помогут подумать вслух, подкинут мыслей, которые могут пригодиться. Например, близкий друг может напомнить, что вы уже много лет жалуетесь на бесполезные разговоры у кулера, раздражающих коллег и дурацкую корпоративную культуру, а в этот раз снова собираетесь выходить на полный день в офис. Такое замечание поможет остановиться и задуматься, точно ли стоит принимать такой оффер.
+
+**Обсудить оффер с друзьями-коллегами — нынешними и бывшими.** Они смогут рассказать, что думают об этой компании из личного опыта и опыта своих контактов. А еще добавить аргументов за или против к вашему решению. Допустим, расскажут, что компания давно планирует запустить новый проект и поэтому ищет новых сотрудников, а это хорошая возможность быстро вырасти в должности и зарплате.
+
+**Посоветоваться с карьерными консультантами или менторами.** Они хорошо знают рынок и условия работы в разных компаниях. Дадут еще более четкую оценку предложению, помогут оценить, насколько оно справедливое относительно вашего текущего уровня. А если предложение вам не нравится, — сориентироваться, куда направить поиски, чтобы нравилось.
+
+**Пообщаться с незнакомыми сотрудниками компании, в которую вас приглашают.**

_inbox/Повышение ЗП.md

@@ -77,7 +77,8 @@ linked:
 - [ ] **Вопрос повышения ЗП**
 - [ ] **Работа с сопротивлением**
 	- [ ] Что нужно сделать, чтобы получать такую сумму? 
-	- [ ] Прочая форма компенсаций
+	- [ ] Цель на испытательный срок или иной конкретный период. Если вы выполните эту цель, то зарплата вырастит до оговоренной суммы.
+	- [ ] Иная форма компенсаций
 		- [ ] Меньше работать
 		- [ ] Тратить рабочее время на повышение квалификации
 		- [ ] Взятие дополнительной ответственности?

_inbox/Поиск новой работы.md

@@ -52,8 +52,9 @@ linked:
 	- [ ] 
 	- [ ]  **Работа с сопротивлением**
 		- [ ] Что нужно сделать, чтобы получать такую сумму?
-		- [ ] Цель на испытательный срок или иной конкретный период. Если вы выполните эту цель, то за
+		- [ ] Цель на испытательный срок или иной конкретный период. Если вы выполните эту цель, то зарплата вырастит до оговоренной суммы.
 		- [ ] Иная форма компенсаций
 			- [ ] Гибкий график. Меньше работать
 			- [ ] Тратить рабочее время на повышение квалификации
 			- [ ] Взятие дополнительной ответственности
+			- [ ] Sign-on bonus — бонус, который единоразово выплачивают при выходе на работу.