vault backup: 2024-08-18 02:30:22
This commit is contained in:
parent
1f6eba36c3
commit
f145d3601c
12
.obsidian/plugins/home-tab/data.json
vendored
12
.obsidian/plugins/home-tab/data.json
vendored
@ -24,8 +24,12 @@
|
||||
"unresolvedLinks": false,
|
||||
"recentFilesStore": [
|
||||
{
|
||||
"filepath": "_inbox/2024-08-18 1723937104.md",
|
||||
"timestamp": 1723937104868
|
||||
"filepath": "_inbox/Собеседование на работу.md",
|
||||
"timestamp": 1723937325062
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"filepath": "_inbox/Поиск новой работы.md",
|
||||
"timestamp": 1723937322577
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"filepath": "notes/Собеседования/Вопросы работодателю.md",
|
||||
@ -38,10 +42,6 @@
|
||||
{
|
||||
"filepath": "knowledge/education/Обратная связь.md",
|
||||
"timestamp": 1723931070896
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"filepath": "_inbox/Поиск новой работы.md",
|
||||
"timestamp": 1723930953306
|
||||
}
|
||||
],
|
||||
"bookmarkedFileStore": [],
|
||||
|
||||
@ -4,6 +4,10 @@
|
||||
"basename": "Собеседование на работу",
|
||||
"path": "_inbox/Собеседование на работу.md"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"basename": "Поиск новой работы",
|
||||
"path": "_inbox/Поиск новой работы.md"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"basename": "Вопросы работодателю",
|
||||
"path": "notes/Собеседования/Вопросы работодателю.md"
|
||||
@ -16,10 +20,6 @@
|
||||
"basename": "Обратная связь",
|
||||
"path": "knowledge/education/Обратная связь.md"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"basename": "Поиск новой работы",
|
||||
"path": "_inbox/Поиск новой работы.md"
|
||||
},
|
||||
{
|
||||
"basename": "Как выбрать оффер",
|
||||
"path": "Как выбрать оффер.md"
|
||||
|
||||
@ -10,7 +10,7 @@ parents:
|
||||
linked:
|
||||
- "[[Увольнение с работы]]"
|
||||
---
|
||||
Рассылать резюме и проходить собеседования можно за месяц до увольнения.
|
||||
Рассылать резюме и проходить собеседования можно за месяц до [уволнения с работы](Увольнение%20с%20работы.md).
|
||||
|
||||
## Подготовка
|
||||
- [Как понять, сколько вы стоите на рынке труда](Как%20понять,%20сколько%20вы%20стоите%20на%20рынке%20труда.md)
|
||||
@ -20,30 +20,25 @@ linked:
|
||||
- Можно изучить вакансии на сайтах, чтобы ничего не забыть.
|
||||
- Вспомните рабочие моменты, когда вы что-то сделали и получили хороший результат
|
||||
- Подумайте над универсальными качествами, которые делают вас ценным специалистом.
|
||||
- Подготовить причину ухода с текущего места
|
||||
- Подготовить причину ухода с текущего места.
|
||||
- Подготовка ожиданий об [Оффере](Оффер.md)
|
||||
- Каким должно быть предложение, чтобы принять его не раздумывая?
|
||||
- [Мой комфорт на работе](Мой%20комфорт%20на%20работе.md)
|
||||
- [Моя оценка на рынке труда](Моя%20оценка%20на%20рынке%20труда.md)
|
||||
- Какое предложение минимально подходящее, что в нем непременно должно быть?
|
||||
- Что вы будете делать, если один из ключевых моментов в оффере не совпадет с вашими ожиданиями?
|
||||
- Какие аргументы будете использовать?
|
||||
|
||||
Смена специализации:
|
||||
- Написать мотивирующее письмо. Можно рассказать, что сподвигло вас сменить специализацию.
|
||||
|
||||
Стоп-факторы для работодателя:
|
||||
- [Выгорание](Выгорание.md), усталость от работы, мотивация сбежать с предыдущего места. Поэтому не стоит искать работу в состоянии крайнего истощения.
|
||||
- Неприемлимая обстановка для беседы: шум, тряска, рейв.
|
||||
- Крайне негативные высказывания о предыдущем работодателе и коллегах.
|
||||
- Категорический отказ предоставить рекомендации.
|
||||
## Переговоры
|
||||
|
||||
|
||||
Считается, что не стоит первым называть ожидаемую сумму, так как это уменьшает пространство для маневра.
|
||||
|
||||
**Подготовка:**
|
||||
- Каким должно быть предложение, чтобы принять его не раздумывая?
|
||||
- [Мой комфорт на работе](Мой%20комфорт%20на%20работе.md)
|
||||
- [Моя оценка на рынке труда](Моя%20оценка%20на%20рынке%20труда.md)
|
||||
- Какое предложение минимально подходящее, что в нем непременно должно быть?
|
||||
- Что вы будете делать, если один из ключевых моментов в оффере не совпадет с вашими ожиданиями?
|
||||
- Какие аргументы будете использовать?
|
||||
|
||||
Переговоры:
|
||||
- [Собеседование на работу](Собеседование%20на%20работу.md)
|
||||
- [ ] Прояснить все [Вопросы работодателю](Вопросы%20работодателю.md)
|
||||
- [ ] Постарайтесь понять интересы/проблемы и позицию второй стороны.
|
||||
- [ ] **Активно слушайте.** Если что-то не понятно или может по разному трактоваться, переспрашивайте.
|
||||
|
||||
@ -2,8 +2,25 @@
|
||||
aliases:
|
||||
tags:
|
||||
- зрелость/🌱
|
||||
date: [[2024-08-18]]
|
||||
date:
|
||||
- - 2024-08-18
|
||||
zero-link:
|
||||
- "[[00 Работа]]"
|
||||
parents:
|
||||
- "[[Поиск новой работы]]"
|
||||
linked:
|
||||
---
|
||||
Стоп-факторы для работодателя:
|
||||
- [Выгорание](Выгорание.md), усталость от работы, мотивация сбежать с предыдущего места. Поэтому не стоит искать работу в состоянии крайнего истощения.
|
||||
- Неприемлимая обстановка для беседы: шум, тряска, рейв.
|
||||
- Крайне негативные высказывания о предыдущем работодателе и коллегах.
|
||||
- Категорический отказ предоставить рекомендации.
|
||||
|
||||
## Подготовка
|
||||
- **Изучите компанию.** Постарайтесь узнать как можно больше.
|
||||
- Внимательно перечитайте описание вакансии.
|
||||
- Изучите официальный сайт и соц сети, упоминания в СМИ.
|
||||
- Попробовать найти сотрудника, который уже работает и спросить как все устроено.
|
||||
-
|
||||
|
||||
- [Вопросы работодателю](Вопросы%20работодателю.md)
|
||||
Loading…
Reference in New Issue
Block a user