vault backup: 2024-08-10 13:12:40
This commit is contained in:
parent
3f3064591d
commit
7f21644ab7
28
.obsidian/plugins/home-tab/data.json
vendored
28
.obsidian/plugins/home-tab/data.json
vendored
@ -24,24 +24,24 @@
|
|||||||
"unresolvedLinks": false,
|
"unresolvedLinks": false,
|
||||||
"recentFilesStore": [
|
"recentFilesStore": [
|
||||||
{
|
{
|
||||||
"filepath": "_inbox/Продуктивные встречи.md",
|
"filepath": "_inbox/2024-08-10 1723284668.md",
|
||||||
"timestamp": 1723284372134
|
"timestamp": 1723284668722
|
||||||
|
},
|
||||||
|
{
|
||||||
|
"filepath": "_inbox/Типы руководителей по Адизису.md",
|
||||||
|
"timestamp": 1723284649462
|
||||||
|
},
|
||||||
|
{
|
||||||
|
"filepath": "_inbox/Эффективная коммуникация.md",
|
||||||
|
"timestamp": 1723284636556
|
||||||
|
},
|
||||||
|
{
|
||||||
|
"filepath": "_inbox/Эффективная встреча.md",
|
||||||
|
"timestamp": 1723284589112
|
||||||
},
|
},
|
||||||
{
|
{
|
||||||
"filepath": "_inbox/Смена контекстов.md",
|
"filepath": "_inbox/Смена контекстов.md",
|
||||||
"timestamp": 1723284366380
|
"timestamp": 1723284366380
|
||||||
},
|
|
||||||
{
|
|
||||||
"filepath": "knowledge/dev/pc/Переключение контекста.md",
|
|
||||||
"timestamp": 1723284361963
|
|
||||||
},
|
|
||||||
{
|
|
||||||
"filepath": "_inbox/Эффективная коммуникация.md",
|
|
||||||
"timestamp": 1723284032960
|
|
||||||
},
|
|
||||||
{
|
|
||||||
"filepath": "knowledge/education/Обратная связь.md",
|
|
||||||
"timestamp": 1723283900957
|
|
||||||
}
|
}
|
||||||
],
|
],
|
||||||
"bookmarkedFileStore": [],
|
"bookmarkedFileStore": [],
|
||||||
|
@ -1,8 +1,20 @@
|
|||||||
{
|
{
|
||||||
"recentFiles": [
|
"recentFiles": [
|
||||||
{
|
{
|
||||||
"basename": "Продуктивные встречи",
|
"basename": "Ицхак Адизес",
|
||||||
"path": "_inbox/Продуктивные встречи.md"
|
"path": "_inbox/Ицхак Адизес.md"
|
||||||
|
},
|
||||||
|
{
|
||||||
|
"basename": "Типы руководителей по Адизису",
|
||||||
|
"path": "_inbox/Типы руководителей по Адизису.md"
|
||||||
|
},
|
||||||
|
{
|
||||||
|
"basename": "Эффективная коммуникация",
|
||||||
|
"path": "_inbox/Эффективная коммуникация.md"
|
||||||
|
},
|
||||||
|
{
|
||||||
|
"basename": "Эффективная встреча",
|
||||||
|
"path": "_inbox/Эффективная встреча.md"
|
||||||
},
|
},
|
||||||
{
|
{
|
||||||
"basename": "Смена контекстов",
|
"basename": "Смена контекстов",
|
||||||
@ -12,10 +24,6 @@
|
|||||||
"basename": "Переключение контекста",
|
"basename": "Переключение контекста",
|
||||||
"path": "knowledge/dev/pc/Переключение контекста.md"
|
"path": "knowledge/dev/pc/Переключение контекста.md"
|
||||||
},
|
},
|
||||||
{
|
|
||||||
"basename": "Эффективная коммуникация",
|
|
||||||
"path": "_inbox/Эффективная коммуникация.md"
|
|
||||||
},
|
|
||||||
{
|
{
|
||||||
"basename": "Обратная связь",
|
"basename": "Обратная связь",
|
||||||
"path": "knowledge/education/Обратная связь.md"
|
"path": "knowledge/education/Обратная связь.md"
|
||||||
@ -191,14 +199,6 @@
|
|||||||
{
|
{
|
||||||
"basename": "Queue",
|
"basename": "Queue",
|
||||||
"path": "_inbox/Queue.md"
|
"path": "_inbox/Queue.md"
|
||||||
},
|
|
||||||
{
|
|
||||||
"basename": "Обработка сообщений в RabbitMQ",
|
|
||||||
"path": "Обработка сообщений в RabbitMQ.md"
|
|
||||||
},
|
|
||||||
{
|
|
||||||
"basename": "Указание места",
|
|
||||||
"path": "_inbox/Указание места.md"
|
|
||||||
}
|
}
|
||||||
],
|
],
|
||||||
"omittedPaths": [],
|
"omittedPaths": [],
|
||||||
|
24
_inbox/Ицхак Адизес.md
Normal file
24
_inbox/Ицхак Адизес.md
Normal file
@ -0,0 +1,24 @@
|
|||||||
|
---
|
||||||
|
aliases:
|
||||||
|
tags:
|
||||||
|
- зрелость/🌱
|
||||||
|
- type/people
|
||||||
|
date: "[[2024-08-10]]"
|
||||||
|
zero-link:
|
||||||
|
parents:
|
||||||
|
linked:
|
||||||
|
telegram:
|
||||||
|
work place:
|
||||||
|
position:
|
||||||
|
---
|
||||||
|
## Заметки
|
||||||
|
- Македонский и израильский писатель
|
||||||
|
- Эксперт в сфере повышения эффективности ведения бизнеса
|
||||||
|
- Всеобщую известность ему принесли теория жизненного цикла организации и типология руководителей
|
||||||
|
## Недостатки
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
## Достоинства
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
## Косяки
|
9
_inbox/Типы руководителей по Адизису.md
Normal file
9
_inbox/Типы руководителей по Адизису.md
Normal file
@ -0,0 +1,9 @@
|
|||||||
|
---
|
||||||
|
aliases:
|
||||||
|
tags:
|
||||||
|
- зрелость/🌱
|
||||||
|
date: [[2024-08-10]]
|
||||||
|
zero-link:
|
||||||
|
parents:
|
||||||
|
linked:
|
||||||
|
---
|
@ -10,8 +10,13 @@ parents:
|
|||||||
- "[[Эффективная коммуникация]]"
|
- "[[Эффективная коммуникация]]"
|
||||||
linked:
|
linked:
|
||||||
---
|
---
|
||||||
## Тезисы
|
Иногда кажется, что все вопросы можно решить письменно. Увы, это не так. Полностью без встреч не обойтись. [Чувство локтя](Чувство%20локтя.md)
|
||||||
- Иногда кажется, что все вопросы можно решить письменно. Увы, это не так. Полностью без встреч не обойтись. [Чувство локтя](Чувство%20локтя.md)
|
|
||||||
|
## Хорошая встреча
|
||||||
|
- Имеет точное время начала и продолжительность.
|
||||||
|
- Имеет понятную повестку и план обсуждения. В идеале повестка известна до начала встречи.
|
||||||
|
- Ваша роль понятная и ваше присутствие необходимо для решения вопросов.
|
||||||
|
- Имеют результат. Приняты решения и назначены ответственные за выполнение задач.
|
||||||
|
|
||||||
## Полезные советы
|
## Полезные советы
|
||||||
- Помните про [смену контекстов](Смена%20контекстов.md). Ограничьте количество встреч в день.
|
- Помните про [смену контекстов](Смена%20контекстов.md). Ограничьте количество встреч в день.
|
||||||
@ -35,7 +40,3 @@ linked:
|
|||||||
- **Что с этим делать:**
|
- **Что с этим делать:**
|
||||||
- Постарайтесь держать фокус на решениях и задачах после.
|
- Постарайтесь держать фокус на решениях и задачах после.
|
||||||
- Предложите в последней четверти встречи резюмировать то, что обсудили, и принять решения, выписать задачи.
|
- Предложите в последней четверти встречи резюмировать то, что обсудили, и принять решения, выписать задачи.
|
||||||
## Хорошая встреча
|
|
||||||
- Имеет точное время начала и продолжительность.
|
|
||||||
- Имеет понятную пов и план обсуждения.
|
|
||||||
-
|
|
@ -10,8 +10,6 @@ parents:
|
|||||||
- "[[Коммуникации с людьми]]"
|
- "[[Коммуникации с людьми]]"
|
||||||
linked:
|
linked:
|
||||||
---
|
---
|
||||||
Похоже на заметку [Продуктивные встречи](Продуктивные%20встречи.md)
|
|
||||||
|
|
||||||
Принципы эффективной коммуникации:
|
Принципы эффективной коммуникации:
|
||||||
- Ставьте цели перед коммуникацией и проговаривайте их.
|
- Ставьте цели перед коммуникацией и проговаривайте их.
|
||||||
- Говорите на языке фактов, а не оценочных суждений.
|
- Говорите на языке фактов, а не оценочных суждений.
|
||||||
@ -20,4 +18,7 @@ linked:
|
|||||||
- Давайте и запрашиваете [обратную связь](Обратная%20связь.md).
|
- Давайте и запрашиваете [обратную связь](Обратная%20связь.md).
|
||||||
- Создавайте и сохраняйте прозрачность. Понятно что происходит вокруг. Понятны процессы.
|
- Создавайте и сохраняйте прозрачность. Понятно что происходит вокруг. Понятны процессы.
|
||||||
- Своевременность. Хвалите вовремя, ругайте вовремя.
|
- Своевременность. Хвалите вовремя, ругайте вовремя.
|
||||||
- Решайте проблему, а не ситуацию и симптомы возникшие от проблемы.
|
- Решайте проблему, а не ситуацию и симптомы возникшие от проблемы.
|
||||||
|
|
||||||
|
|
||||||
|
- [Эффективная встреча](Эффективная%20встреча.md)
|
Loading…
Reference in New Issue
Block a user