vault backup: 2024-08-18 10:24:58

This commit is contained in:
Struchkov Mark 2024-08-18 10:24:58 +03:00
parent 92b287e67e
commit 4ccbe71d1d
No known key found for this signature in database
GPG Key ID: A3F0AC3F0FA52F3C
4 changed files with 46 additions and 24 deletions

View File

@ -24,24 +24,24 @@
"unresolvedLinks": false,
"recentFilesStore": [
{
"filepath": "_inbox/2024-08-18 1723965579.md",
"timestamp": 1723965579327
"filepath": "_inbox/Система STAR.md",
"timestamp": 1723965880317
},
{
"filepath": "_inbox/Собеседование на работу.md",
"timestamp": 1723965761630
},
{
"filepath": "notes/Собеседования/Вопросы для собеседование Java.md",
"timestamp": 1723965760197
},
{
"filepath": "_inbox/Самопрезентация.md",
"timestamp": 1723965362400
"timestamp": 1723965759106
},
{
"filepath": "_inbox/Поиск новой работы.md",
"timestamp": 1723965302833
},
{
"filepath": "_inbox/Собеседование на работу.md",
"timestamp": 1723965290315
},
{
"filepath": "notes/Собеседования/Вопросы для собеседование Java.md",
"timestamp": 1723965088623
}
],
"bookmarkedFileStore": [],

View File

@ -4,14 +4,6 @@
"basename": "Система STAR",
"path": "_inbox/Система STAR.md"
},
{
"basename": "Самопрезентация",
"path": "_inbox/Самопрезентация.md"
},
{
"basename": "Поиск новой работы",
"path": "_inbox/Поиск новой работы.md"
},
{
"basename": "Собеседование на работу",
"path": "_inbox/Собеседование на работу.md"
@ -20,6 +12,14 @@
"basename": "Вопросы для собеседование Java",
"path": "notes/Собеседования/Вопросы для собеседование Java.md"
},
{
"basename": "Самопрезентация",
"path": "_inbox/Самопрезентация.md"
},
{
"basename": "Поиск новой работы",
"path": "_inbox/Поиск новой работы.md"
},
{
"basename": "Выход на новую работу",
"path": "_inbox/Выход на новую работу.md"

View File

@ -1,9 +1,26 @@
---
aliases:
aliases:
- STARS
- STAR
tags:
- зрелость/🌱
date: [[2024-08-18]]
zero-link:
date:
- - 2024-08-18
zero-link:
- "[[00 Работа]]"
parents:
linked:
---
Чтобы определить, какие компетенции есть у кандидата, рекрутеры используют технику STAR — это аббревиатура:
- S — situation, ситуация.
- T — task, задача.
- A — actions, действия.
- R — result, результат.
Иногда к технике STAR добавляют вопрос на самоанализ, получается STARS, где S — self reflection. Дополнительный вопрос может звучать так: «Чему научил вас этот опыт?» или «Что вы бы сделали иначе?» Этим вопросом собеседник исследует вашу способность критически оценивать собственные действия, умение учиться и не повторять одних и тех же ошибок.
Распознать, что сейчас вам зададут вопросы по STAR, можно по вводному вопросу. Обычно он звучит так: «Вспомните ситуацию, когда вы…» или «Сталкивались ли вы с ситуациями, когда…» А вот примерный список всех вопросов:
1. Вспомните ситуацию, когда…
2. Какая задача стояла перед вами?
3. Что вы сделали, чтобы ее решить?
4. Каких результатов достигли?

View File

@ -18,8 +18,13 @@ linked:
## Подготовка
- **Изучите компанию.** Постарайтесь узнать как можно больше.
- Внимательно перечитайте описание вакансии.
- Изучите официальный сайт и соц сети, упоминания в СМИ.
- **Изучите вакансию.**
- Внимательно перечитайте описание вакансии.
- Подготовьтесь отвечать на вопросы по [системе STAR](Система%20STAR.md)
- Выпишите компетенции, которые необходимы для вакансии
- Вспомните, когда и как вы применяли эти компетенции в прошлом
- Разложите эти ситуации по технике STAR
- Попробовать найти сотрудника, который уже работает и спросить как все устроено.
- Привет! Меня зовут Василий, я прохожу отбор в компанию «Ромашка». Вижу, вы уже довольно давно в ней работаете, поэтому хочу задать пару вопросов о компании, чтобы лучше подготовиться к собеседованию. Что скажете? Буду очень благодарен за помощь.
- Подготовьте [вопросы работодателю](Вопросы%20работодателю.md)
@ -28,7 +33,7 @@ linked:
- Понятен дресс-код?
## План собеседования
- Рассказать о себе.
- [ ] Рассказать о себе. [Самопрезентация](Самопрезентация.md).
- [ ] Прояснить все [Вопросы работодателю](Вопросы%20работодателю.md)
- [ ] Постарайтесь понять интересы/проблемы и позицию второй стороны.
- [ ] **Активно слушайте.** Если что-то не понятно или может по разному трактоваться, переспрашивайте.