- Мне важна удаленная работа. Я не хочу тратить несколько часов времени на перемещение до офиса. Это не оплачивается, и такие поездки портят настроение.
## Стоп факторы
- Утилиты, которые контролируют рабочее время сотрудника.
- Токсчиный или без эмоциональный коллектив
- Невозможность работы на личном оборудовании или рабочее железо, которое тормозит. Сюда же относится работа через средства виртуализации.